Parabéns aos Nossos Filiados!!!

Aos nossos companheiros e companheiras de lutas filiados, aniversariantes da semana, os nossos sinceros votos de esperança por dias melhores para todos e vossas famílias. Que embora não sendo tão valorizados pelo poder público como merecemos; seremos com certeza recompensados por Deus pelos nossos bons feitos. Parabéns!

DIRETORIA SINDICAL

Maria das Neves Barbosa de Oliveira – 14/10

Fernando Junior dos Santos Coutinho – 15/10

Vilmar Borges Brum – 15/10

Emilson da Silva Duarte – 15/10

Rosita Maura – 16/10

Cristiano Luis Ribeiro de Souza – 16/10

Ketina Barreto da Silva – 17/10

Robson B. Henriques – 17/10

Daniele Cabral Gonçalves – 18/10

Edenezer da Silva Antunes – 18/10

Elisangela Aparecida Baldo – 19/10

Ana Paula Rangel da Silva Araujo Costa – 19/10

Izabel Cristina Ribeiro de Souza Queiroz – 20/10

Jociel Barreto Barbosa – 20/10

Enaziam R. Santos Araujo – 20/10

 

SINDICATO DISCUTE ATESTADOS MÉDICOS COM PROCURADORIA E MÉDICA DO TRABALHO

     

Na última segunda-feira(07/10) diretores do sindicato e procuradoria além da médica do trabalhao sentaram para conversar sobre a situação dos atestados médicos e odontológicos que vêm causando nos últimos trinta dias desconfortos aos servidores de SFI. A exigência da normativa regida pela Resolução dos atestados médicos/odontológicos está penalizando mais os servidores do que organizando a forma de os servidores apresentarem tal recurso.

        Após contato por telefone, o procurador do município Dr. Mariano Amorim agendou para a tarde da segunda a reunião com o sindicato onde participou também da mesma a Dra. da medicina ocupacional. Após horas de negociação a procuradoria e a médica aceitou o questionamento feito pelo sindicato no que tange a rever a normativa. Pontos polêmicos como atestados de um dia, burocracia de apresentação de atestados, exigência do CID foram destaques na conversa onde ficou acordado que o sindicato juntamente com seu corpo jurídico até na segunda-feira(14/10) estará apresentando uma proposta de mudança na Resolução.

       Algo que chamou atenção no decorrer da conversa, é que de acordo com informação, as diretoras das escolas estão completamente despreparadas para lidar com a questão da resolução e equivocadamente tem pregado "terror" ao se dirigir  principalmente às professoras e pessoal de apoio exigindo algo além da Resolução..

      Quanto ao direito que os servidores têm de acompanhar pessoa da família para tratamento de saúde,  está garantido pelo Estatuto do servidor. Caso queira detalhes consulte o LINK neste Blog "estatuto" e veja seus direitos ou procure seu sindicato. Outro acordo firmado é que será publicada no DIÁRIO OFICIAL do minicípio outra Resolução alterando a primeira.

      Aguardaremos o cumprimento do acordo. 

     

O DESCASO PELA SÁUDE PÚBLICA NÃO É SÓ NO BRASIL. DESTA VEZ A VÍTIMA FOI UMA INDÍGENA.

Sem atendimento, mãe dá à luz em pátio de hospital no México

O caso aconteceu no dia 2 de outubro, e é investigado pelas autoridades, segundo o jornal “La Razón”.

Uma mulher de origem indígena deu à luz no gramado de do Centro de Saúde de San Felipe Jalapa de Diaz, no México, após ter seu atendimento negado pelos médicos do hospital, segundo a imprensa local. O caso aconteceu no dia 2 de outubro, e é investigado pelas autoridades, segundo o jornal “La Razón”.

De acordo com testemunhas citadas pela publicação, Irma López Aurelio, de 28 anos, foi ao hospital durante a madrugada do dia 2 após perceber que estava em trabalho de parto. Inicialmente, os funcionários informaram que havia pouco pessoal para o atendimento aos pacientes, devido a uma greve parcial, e que não poderiam admiti-la.

Sem falar espanhol (Irma é índia de origem mazateca, e segundo o "La Razón", nem ela nem o marido sabem falar o idioma espanhol), a mulher não conseguiu explicar sua situação, e não foi atendida. Ela e o marido ainda continuaram por algumas horas no hospital, aguardando que ocorresse a troca de turno de enfermeiros e médicos, na esperança de que alguém os atendesse.

Já pela manhã, Irma percebeu que o nascimento de seu terceiro filho de aproximava. Segundo o "La Razón", ainda sem atendimento, ela foi para o pátio do hospital e deu à luz na grama, ajoelhada. A criança caiu no solo, sem ninguém para ampará-la.

O jornal relata que apenas após o nascimento os funcionários do hospital se mobilizaram e atenderam a indígena e seu filho, que foram levados para dentro do centro de saúde. A criança é um menino, que nasceu saudável e passa bem.

Autoridades locais investigam o caso. Funcionários da clínica sugeriram que a barreira linguística dificultou a comunicação e levou a uma confusão e à falta de atendimento, segundo o jornal mexicano.

O secretário de saúde do estado de Oaxaca German Tenorio, disse que a dificuldade de comunicação não justifica a negligência médica.

Ainda de acordo com o “La Razón”, pelo menos outros dois casos semelhantes já foram registrados no centro de saúde.

fonte:Blog do BG com informações-G1

VEREADORES PREOCUPADOS EM GANHAR DESAFETO DE SERVIDOR DESMENTEM BOATOS SOBRE O 14º SALÁRIO

Vereadores de São Francisco desmentem boatos sobre o fim do 14º Salário

Na sessão da Câmara Municipal desta terça-feira (08/10), os vereadores desmentiram os boatos que rolam na cidade que teria havido uma votação no Legislativo que pôs fim ao 14º Salário dos servidores municipais. Em entrevista à Rádio São Francisco FM na última sexta-feira (04/10), a vereadora Yara Cinthia já havia esclarecido não haver verdade alguma nesses comentários. O 14º Salário consiste em um salário extra no mês em que o trabalhador efetivo ou concursado faz aniversário. Para a tranquilidade dos servidores municipais fica esclarecido, portanto que o benefício não foi mexido.

 

fonte: Blog do Paulo Noel

SINDICATO PUBLICA ATA DA ASSEMBLEIA GERAL DE 05 DE OUTUBRO DE 2013

TRANSPARÊNCIA NAS ATIVIDADES SINDICAIS É SINÔNIMO DE SERIEDADE

Aos 05(cinco)dias do mês de outubro de 2013 reuniram-se em Assembleia Geral Extraordinária os servidores públicos municipais de São Francisco de Itabapoana RJ na sede do Sindicato dos servidores municipais, localizado à Rua Getúlio Alves de Souza n° 06, centro desta cidade. Exatamente às 9:45 em segunda e última convocação foi aberta a reunião pelo presidente Cirábio da Silva Ramos  onde saudou a todos e solicitou que a secretária lesse a última Ata de reunião e em seguida o Edital de Convocação da mesma. Em ato contínuo  o servidor Clésio  Estevam Jorge de Sousa fez um pedido que o Sindicato fizesse uma solicitação à Delegacia do Regional do Trabalho solicitando técnicos do trabalho para que realizem as perícias dos servidores municipais que formalizaram pedido destas para ter direito a concessão da insalubridade que  até o presente momento os requerentes não obtiveram resposta. Em ato contínuo o presidente da Entidade explicou  porque não foram  enviadas as  cartas para convocação para Assembleia, pois os funcionários do sindicato estão momentaneamente proibidos de entrar em qualquer repartição pública e explicou que as medidas cabíveis já estão sendo tomadas. Em ato contínuo o presidente explicou que já fazem quatorze anos  que o Vale Transporte teria que ser implantado no Município de acordo com Lei Orgânica e até a presente data não foi implantado. Em virtude da não implantação  o sindicato tomou a iniciativa de pedir aos servidores que preenchessem um formulário declarando os seus dados pessoais e local de residência e trabalho e que depois de preenchidos, o sindicato irá fazer um levantamento de valores através de planilha para checar o impacto financeiro e a partir daí encaminhar a proposta de ANTEPROJETO DE   Lei de tal benefício ao Legislativo e ao Prefeito para que eles analisem e criem o projeto de Lei que será proposto pelo sindicato já que vai estar pronto e eles não terão desculpas e nem trabalho para organizar o mesmo. E sendo assim só não vão implantar se não quiserem. O Presidente pediu que os servidores abraçassem  a causa do Vale ou Auxílio Transporte não deixando só para o Sindicato. Depois desta explanação, Dr^a Renata Santos explicou que devemos lutar pela implantação do Auxílio Transporte, já que o  Vale transporte é um  direito Celetista e os servidores são Estatutários. Os presentes na Assembleia  decidiram pela implantação do Auxilio Transporte. Em ato contínuo foi explanado o assunto atestados médicos e odontológicos.  O presidente vê nestes, mais  uma forma de punição do que uma normativa aos servidores. Diante disso já oficializou a procuradoria pedindo uma reunião com o procurador geral  para que ele atenda o sindicato no intuito de rever a resolução para melhor atender os servidores. A advogada da Entidade pede aos servidores que devem cumprir os trâmites legais que ela  exige quando houver necessidade de apresentar  atestado, já que até o momento eles não marcaram a reunião. O presidente perguntou se os servidores concordavam em fazer um acampamento  na Prefeitura Municipal uma vez que eles estão protelando em atendê-los; seria uma forma de forçá-los a atender ao Sindicato. Assim sendo todos presentes concordaram. Neste ato contínuo foi  explanado o assunto sobre a festa dos servidores  e o presidente explicou que está disponível R$13.000,00(treze mil reais),para o almoço com churrasco, Show com música ao Vivo, sorteio de brindes, além de outras despesas. Mas para que isso possa acontecer  ele precisa saber se os servidores presentes concordam, onde foi aprovado pelos presentes. Em ato contínuo  foi explicado que foi enviado  um ofício para Câmara de Vereadores  pedindo uma explicação sobre a mensagem  de retirada do décimo quarto salário dos servidores , já tendo resposta verbal dos vereadores que não  existe nenhuma mensagem e que não passa de meros boatos . Foi explanado o assunto  sobre as comissões de discussão do Plano de Cargos, Piso do professor e Caixa de Previdência, que já estão formadas e que já foram enviados para procuradoria os nomes dos componentes de cada comissão e que até agora a procuradoria não tomou nenhuma iniciativa. Tomando a palavra Clésio pediu para que se tome uma providência a respeito do assunto, porque se acha responsável por fazer parte de uma delas e até o momento não houve reunião a respeito. O presidente explicou que até o presente momento o Executivo não se manifestou em publicar no Diário Oficial do Município. Em ato contínuo o servidor Cosme Rangel  sugeriu que seja tomada medidas cabíveis em   relação ao direito de resposta das petições que os servidores fazem e não obtém resposta já que as  mesmas são protocoladas. Sem mais nada a tratar o presidente encerrou a reunião . Eu Cristina Corrêa de Lemos secretariei e lavrei a presente, que após lida, achada conforme e aprovada segue assinada por mim, o presidente e pelo menos alguns sócios da lista de presença a qual é peça integrante desta ata. 

Parabéns aos nossos Filiados dessa Semana...

Aos nossos companheiros e companheiras de lutas filiados, aniversariantes da semana, os nossos sinceros votos de esperança por dias melhores para todos e vossas famílias. Que embora não sendo tão valorizados pelo poder público como merecemos; seremos com certeza recompensados por Deus pelos nossos bons feitos. Parabéns!

DIRETORIA SINDICAL

Ada Gomes Vieira Carvalho – 08/10

Serli Teixeira da Silva – 09/10

Maria Ângela de Souza X. Peixoto – 09/10

Marcilene Francisco de Oliveira – 09/10

Vanderlea Moraes da Silva Sá – 10/10

Ana Lúcia de Lima Caetano – 10/10

Priscila Barreto Simplício da Silva – 10/10

Milton Cardoso Tavares – 11/10

Darileia Patrício dos Santos Alves – 11/10

Marilúcia Almeida Pinto Coelho – 11/10

Leily Rose Machado de Moraes – 12/10

Valcineide França da Silva – 12/10

Maria Angélica Cardoso da Silveira – 12/10

Leilma Silva Costa – 13/10

Simone Nogueira Miranda – 13/10

Marilene Ribeiro da Silva – 13/10

Elida Carlos Moreira de Oliveira – 13/10

Rozimara Gomes da Silva Andrade – 13/10

Regina de Fátima dos Santos – 13/10

Cosme José Rangel – 13/10

SINDICATO DOS SERVIDORES REALIZOU MAIS UMA ASSEMBLEIA

Aconteceu no último sábado(05/10) uma Assembleia na sede do sindicato. Cerca de 90 servidores compareceram e foram discutidos como itens principais da pauta o auxílio transporte o qual foi aprovado pelos presentes, a resolução que normatiza os atestados médicos e odontológicos além da aprovação da verba para a festa do servidor e assuntos gerais. Nos assuntos gerais ficou acordado o acampamento na PMSFI por uma comissão para ser recebida pela procuradoria onde na ocasião o assunto a ser discutido para ser resolvido é a resolução retro citada. Segundo avaliação do presidente da Entidade o impedimento imposto pela procuradoria a título de "ROGO" para que o Sindicato não adentrasse nas escolas e demais repartições prejudicou a participação dos servidores, pois a convocação não pode ser feita por cartas e sim por correio eletrônico, telefones, rádios, Blogs e sonorização móvel. Quanto ao referido impedimento o Sindicato vai tomar as medidas cabíveis necessárias para que os diretores possam executar as funções sindicais. Quanto aos preenchimentos das planilhas do auxílio transporte ficou convencionado que o prazo máximo para tal será até dia 28 de outubro, ocasião da festa do servidor. Todos os presentes ficaram convocados para participar da audiência pública que será solicitada a Câmara de vereadores para ser debatido o ANTEPROJETO DE LEI DO AUXÍLIO TRANSPORTE.

      Quanto os maiores detalhes da reunião estaremos ainda esta semana publicando a Ata da mesma.

Caso haja questionamentos pela decisão dos presentes da reunião, lamentaremos a ausência dos demais, mas prevalecerá a vontade dos que estavam presentes.

O QUE VOCÊ PENSA DOS PROFISSIONAIS DA IMPRENSA?

EDITORIAL DA SEMANA/ "IMPRENSA" SURDA E MUDA

Os meios de comunicação tem sido alvo constante de intervenções financeiras de pessoas investidas em cargos públicos e grandes monopólios comerciais.

Na minha pequenez comunicacional, fico a analisar até que ponto a imprensa oficial(rádios, jornais, televisão entre outros) tem se fundamentado na verdade e isenção em suas informações. Outro dia encontrei com um velho amigo de radio, que atualmente trabalha em uma emissora que conduz a sua editoria de acordo com o “patrocinador”, e lamentava o caminho obscuro que a imprensa tem tomado. Consolei o companheiro e retornei para redação do meu blog, imaginando que o caso do meu amigo era algo isolado, ledo engano, ao sintonizar uma emissora, de um outro amigo, me deparo com o mesmo fazendo defesas extraordinárias de um gestor público. Defender o gestor também faz parte do jornalismo, porém neste caso, o amigo foi pro “acerto”,pois no dia anterior tinha outro posicionamento diante do mesmo assunto.

Tenho visto verdadeiros jornalistas fazendo defesas como se fossem bons advogados, enclausurados em seus pequeninos mundos de vantagens financeiras omitindo a verdade, e se preservando, usando escudos confeccionados com papel moeda, enquanto o povo morre por falta de médicos, licitações fraudulentas continuam a acontecer e assessores fantasmas se perpetuam nas sombras do poder; enquanto parte da sociedade se acovarda fazendo afirmações “...isso não é comigo ou ainda ...eu não tenho nada com isso”,como, se o efeito colateral de todos esses desmandos seja incapaz de atingi-los.

E você o que pensa disso?

 

FONTE: Blog do Carlos Jorge

ABONO PARA OS PROFESSORES OU UM CALA-BOCA?

PRESENTE DO DIA DO PROFESSOR OU UM CALA-BOCA?

Interprete como quiser, mas foi aprovado hoje na Câmara, a pedido do prefeito um “abono” de R$ 300,00 reais para o professor pela ocasião do seu dia, “15 de outubro”. E o nosso pessoal de apoio? Não merecia também um abono? Afinal de contas, também são agentes educadores: cuidam da merenda, organizam os alunos nas filas, ensinam os alunos a usarem a lixeira, organizam a distribuição da merenda, cuidam da limpeza das salas após a aula dada pelo professor, cuidam da limpeza dos banheiros, coordenam os alunos no pátio, enquanto intervalo, e por aí se vai. São os primeiros a chegar à escola, pois são eles quem
cuidam do portão, da arrumação das salas e são os últimos a sair, pois são os que cuidam das limpezas finais.  E por que não foram lembrados no dia do professor?
     Aos professores que são formadores de opinião ou pelo menos deveriam ser, convidamos a uma reflexão rápida e simples. PENSEM: o piso nacional do professor desde janeiro deveria ser de R$ 979, 00 inicial para uma jornada de 25 horas, o patrão paga um piso inicial de R$ 681,00, portanto, R$ 298,00 reais a menos do que é de direito. Desta forma ele está acumulando uma sobra para distribuir de uma só vez. O primeiro abono será o do dia do professor, que seja bem vindo, e com certeza terá outro no natal; porque

há uma sobra de dinheiro do FUNDEB que pertence aos professores para isso. E aí professor, como você interpreta essa bondade? É simples explicar: se uma galinha bota um ovo por dia e eu como este ovo todos os dias, eu nunca conseguirei fazer uma omelete, mas se eu juntar esses ovos, dará uma omelete e farei uma festa distribuindo-a a todos. Só que a omelete é para uma única vez e  para uma data oportuna. A galinha continua botando o ovo pra fazer outra omelete para  outra data oportuna. Reflita.

Aos Nossos Aniversariantes dessa Semana....Parabéns!!!

Aos nossos companheiros e companheiras de lutas filiados, aniversariantes da semana, os nossos sinceros votos de esperança por dias melhores para todos e vossas famílias. Que embora não sendo tão valorizados pelo poder público como merecemos; seremos com certeza recompensados por Deus pelos nossos bons feitos. Parabéns!

DIRETORIA SINDICAL

Fábia Lutterbach Chaves Alvim – 30/09

Daniele Riter Silva – 30/09

Kátia da Silva Alves – 01/10

Suely Machado Azevedo Veloso – 01/10

Simonica Areias dos Santos – 03/10

Luciana Muniz – 05/10

Maria das Graças Rocha Pinheiro – 05/10

Patrícia Mendes Nunes das Neves - 05/10

Juliana Gatti – 06/10

 José Antonio da Silva Miranda- 06/10

DIRETOR DO SINDICATO DOS SERVIDORES PARTICIPA DE REUNIÃO DO FUNDEB

Mais uma reunião de prestação de contas das verbas do FUNDEB, SALÁRIO EDUCAÇÃO E PNATE, aconteceu na sala de reuniões da prefeitura nesta segunda-feira (25/09) onde estiveram presentes o conselheiro Cirábio Ramos representante dos professores, Yara Cinthia representando o Legislativo, Saionara representando o Conselho Tutelar uma mãe de aluno, um aluno do EJA, um representante do Executivo e Cícero Lemos representando os diretores de escolas municipais. A reunião transcorreu num clima tranquilo, porém algumas ressalvas foram feitas: uma rota de ônibus não explicadas, ofício respondido pela secretária de educação não convincente e ao final o conselho decidiu oficiar a secretária de educação e ao Prefeito solicitando uma simulação de PISO inicial para o professor de Classe A Nível 1 com valor de R$ 850,00 para ser apresentada na próxima reunião do conselho no mês de outubro. Informamos a todos que as reuniões acontecem ordinariamente todo mês. Quanto a mais informações,  se algum interessado no assunto desejar é só oficiar ao conselheiro Cirábio Ramos especificando o assunto. pois o mesmo estará a inteira disposição para tal.

PARABÉNS PELO SEU ANIVERSÁRIO

Aos nossos companheiros e companheiras de lutas filiados, aniversariantes da semana, os nossos sinceros votos de esperança por dias melhores para todos e vossas famílias. Que embora não sendo tão valorizados pelo poder público como merecemos; seremos com certeza recompensados por Deus pelos nossos bons feitos. Parabéns!

DIRETORIA SINDICAL

Alcione Cabral Silva – 23/09

Eugênio Mendes – 23/09

Jose Antonio Gomes Campos – 23/09

Maria Luiza Ferreira – 23/09

Rosely Ferreira Pessanha – 23/09

Luzineia Almeida Figueiredo – 26/09

Claudio Moyses Heringer – 27/09

Helma Henriques Gomes – 27/09

Sueli Binda Viana – 27/09

Alessandra dos Santos Monteiro – 28/09

Rozenilda Faria Terra – 28/09

Adilson de Siqueira – 28/09

SINDICATO CONVOCA ASSEMBLEIA

CONVOCAÇÃO

SINDICATO DOS SERVIDORES CONVOCA FILIADOS E NÃO FILIADOS PARA ASSEMBLEIA GERAL NO DIA 05 DE OUTUBRO/2013

Informamos a todos servidores municipais que no próximo dia 05 de outubro do corrente às 9:00H( sábado) estaremos nos reunindo na sede do sindicato em Assembleia Geral Extraordinária para na ocasião estarmos discutindo, deliberando e aprovando os seguintes assuntos:

1.     Proposta do ANTEPROJETO de Lei do vale transporte ou auxílio transporte;

2.     Resolução municipal dos atestados odontológicos e médicos;

3.     Recursos financeiros para festa do dia do servidor; e

4.     Assuntos Gerais.

                                     Atenciosamente,

 

                         Cirábio da Silva Ramos

                                   PRESIDENTE

Obs.: a Assembleia não será no dia 28/09 como noticiamos e sim no dia 05 de outubro (sábado)

 

PEDIMOS A TODOS QUE IRÃO RECEBER ESTA CONVOCAÇÃO,  QUE NOS AJUDE A DIVULGAR COM OS OUTROS COLEGAS QUE NÃO TÊM ACESSO A INTERNET.

 

LAMENTAMOS INFORMAR QUE O SINDICATO ESTÁ IMPEDIDO PELA PROCURADORIA DE ADENTRAR NAS ESCOLAS, POSTOS DE SAÚDE, E OUTROS SETORES PARA DIVULGAR NOSSO TRABALHO DE LUTA PELO AUXÍLIO TRANSPORTE  ATÉ QUE TOMEMOS AS MEDIDAS CABÍVEIS LEGAIS PARA TAL.

 

PEDIMOS A COMPREENSÃO DE TODOS.

NA REUNIÃO CONVERSAREMOS OS DETALHES.

Parabéns aos Nossos Filiados!!!

Vera Lúcia Almeida Figueiredo – 16/09

Dayne Gesteira Figueiredo – 16/09

Mauricio José de Souza Motta Júnior – 17/09

Aldionis dos Santos Aires – 17/09

Ângela Valentim Teixeira – 17/09

Cineia de Lima Gomes – 17/09

Rita de Azeredo da Silva – 17/09

Marciana Mateus Rodrigues – 18/09

Maria Fernanda A. de Freitas Barreto- 18/09

Rosângela de Souza Luiza – 19/09

Cireia Mendes Ramos – 20/09

Demilça Leandro de Araujo e Araujo – 20/09

Elismar dos Santos Sales Fernandes – 20/09

Sandra da Silva Tavares Barreto – 21/09

Monique dos Santos Almeida – 22/09

INFORMAÇÕES URGENTES AOS SERVIDORES DE SFI!

Prezado(a) servidor (a)

   Alguns fatos  vêm acontecendo em nosso município contra o servidor municipal,e  achamos por necessário informar a todos  filiados e não filiados; afinal de contas todos nós estamos no mesmo barco sem fundo. Quando se troca de governante há a esperança que tudo vai mudar ou pelo menos poderá mudar, mas não é o que vem acontecendo ultimamente neste governo de SFI. Dois fatos aconteceram nestes últimos dias e que o servidor precisa saber detalhes do porque e como o Sindicato vai atuar contrapondo aos feitos.

      PRIMEIRO FATO: todos devem estar sabendo ou pelo menos deveriam estar que, o Sindicato lançou no dia 13/08 uma campanha coletando informações sobre os gastos financeiros que os servidores estão submetidos a cada dia com transportes para chegar ao seu posto de trabalho. Esta coleta de dados será a peça principal de uma PROPOSTA DE ANTEPROJETO DE LEI que o Sindicato apresentará ao Executivo e ao Legislativo para ser implantado no município o benefício do AUXÍLIO TRANSPORTE ou VALE TRANSPORTE, mas para surpresa nossa o Sindicato foi notificado através de um ofício (CÓPIA  ANEXO) onde no seu teor DIFICULTA o acesso do Sindicato a adentrar às repartições públicas( escolas, postos de saúde, departamentos, e outros) para executar tal trabalho. Aos nossos entendimentos um absurdo, um cercear o direito de liberdade sindical, um indício de falta vontade de implantar no município algo benéfico a todos os servidores, que é o vale/auxílio transporte. A este respeito o Sindicato está providenciando as medidas cabíveis e também viabilizando outra forma para que o ANTEPROJETO não seja interrompido. Enquanto isso pedimos a todos os servidores filiados e não filiados que procurem o sindicato o mais rápido possível para preencher seu formulário e aderir à campanha do BENEFÍCIO.

SEGUNDO FATO: No DIÁRIO OFICIAL da PMSFI DE Nº 114 foi publicada uma Resolução assinada pelo secretário de administração normatizando a forma do servidor municipal apresentar os atestados médicos e odontológicos. Resolução esta que aos nossos olhos está fadada de CONTRA-SENSO e violando ARTIGO DA LEI MAIOR QUE É A LEI MUNICIPAL DE Nº 092/2001.Reconhecemos que existem servidores que abusavam usando a tática do ATESTADO MÉDICO OU ODONTOLÓGICO, mas isso não justifica criar uma norma que tem mais o intuito de punir do que normatizar e desta forma generaliza afetando a quem realmente precise de atestados.

Observe o contra-senso: mesmo que o atestado seja de um dia, o(a) servidor(a) deverá apresentar o atestado ao seu chefe imediato que lhe fornecerá um formulário a ser preenchido, em seguida levado ao setor de medicina ocupacional para marcar a perícia.

 Desta forma o servidor necessariamente precisará de mais um dia para fazer todo este procedimento e logicamente ficará com mais uma falta, porque é impossível fazer tudo isso e ainda voltar ao trabalho no mesmo dia.  Nem se o servidor usasse uma aeronave não haveria tempo hábil para tal. Pensamos que os idealizadores da Resolução criaram algo que não se sustentará no município e com certeza quem mais sairá no prejuízo será o patrão que vai ganhar um grande desgaste político e desafeto entre os servidores e pior, que hoje são cerca de 1800.

Observe a violação da Lei: a Lei citada garante ao servidor até 60 dias para tratamento de sua saúde com remuneração a que fizer jus. Na Resolução prevê que o servidor com necessidade de afastamento por motivo de saúde superior a 15 dias dentro de 60 corridos será encaminhado ao INSS. Portanto o idealizador da Resolução quer ignorar a própria Lei municipal querendo fazer valer um ato resolutivo.

A TODOS QUE IRÃO TER ACESSO A ESTA NOTA INFORMATIVA INFORMAMOS E PEDIMOS:

      1- Que nos ajude divulgar esta nota a quem não tiver acesso à internet;
 

      2- Que oriente a todos para vir ao sindicato preencher seu formulário de adesão ao AUXÍLIO TRANSPORTE;
 

      3- Que nos compreenda por não podermos adentrar ao seu posto de trabalho até que tomemos as medidas cabíveis necessárias.
 

      4- Que nos ajude a fazer deste veículo de comunicação a mais eficaz arma contra a tentativa de desarticular os servidores públicos municipais;

       5- Que cumpram a Resolução até que o Sindicato tome as medidas cabíveis. Ressaltamos que precisamos analisar com prudência para que as medidas sejam eficazes e para tanto precisamos de um tempo. Estamos agindo;
 

       6- Que procure o Sindicato a fim de preservar os direitos de TODOS os servidores!

ATENÇÃO!!!

NO DIA 28/09 (SÁBADO) teremos Assembleia Geral para discutirmos o problema dos atestados e aprovarmos a proposta do  ANTEPROJETO DE LEI do AUXÍLIO TRANSPORTE.

Quem não preencher o formulário até lá, o fará na Assembleia.

Atenciosamente,

Diretoria sindical

SEGUE ABAIXO A CÓPIA DO OFÍCIO QUE RECEBEMOS.

Parabéns aos nossos Filiados dessa Semana.....

Adriana da Silva – 09/09

Adriana dos Santos Alves – 09/09

Valdir Migueis Nogueira – 09/09

Eliandria dos Santos Pessanha Alves – 10/09

Jociléia Nogueira Sales – 10/09

Maria da Glória da Silva Azevedo – 10/09

Janicéli Custódio da Hora – 11/09

Roseli Pereira de Almeida – 13/09

Marinete Cajueiro do Amaral – 14/09

Maria Elisa de Souza Viana de Freitas – 15/09

PREFEITURA DE SFI PUBLICA DIÁRIO OFICIAL DE Nº 114 COM DATA RETROATIVA

PUBLICAÇÃO DE DIÁRIO COM DATA RETROATIVA IMPEDE QUE SINDICATO PARTICIPE DE AUDIÊNCIA PÚBLICA.

     Como já está corriqueiro, a PMSFI tem publicado seu DIÁRIO OFICIAL com data retroativa, algo já questionado via ofício pelo Sindicato e até o momento não resolvido e muito menos respondido à Entidade. No dia 02 de setembro o DIÁRIO de nº 114 foi publicado com data retroativa de 26/08/2013 e o mais gritante neste erro; não sabemos se foi premeditado, o DIÁRIO publicou dois Editais de convocação convocando as Entidades de Classe, associações de Moradores, etc. Conforme Art. 4º da Lei de Imprensa municipal( veja foto) para participarem da discussão da LOA ( Lei de Orçamento Anual para 2014) e o PPA (Plano plurianual) para o Quadriênio 2014-2017,para dia 29 de agosto às 13:00h na Sala da PMSFI. O que nos chamou a atenção é que as Entidades foram convocadas por um Diário que circulou depois que a audiência Pública aconteceu. Será Por que? Fica a pergunta no ar para ser respondida. A matéria de discussão é de salutar importância, pois trata do planejamento de investimentos dos recursos financeiros para os quatro anos seguintes e  as Entidades e população tem o direito de apresentarem proposituras ao PPA. A participação do Sindicato seria de suma importância, para que houvesse previsão orçamentária  a fim de viabilizar a concessão do vale/auxílio transporte aos servidores Com a Publicação do Edital com data posterior a audiência acontecida, no mínimo é passível de anulação, pois os efeitos da publicação não atendeu aos seus objetivos. O Sindicato dos Servidores informa a todos internautas que serão tomadas as medidas cabíveis a respeito deste feito bizarro. 

UM EXEMPLO DA FORÇA DO SINDICALISMO NO BRASIL

Os manifestantes são contrários a um projeto que regulamenta a contratação de funcionários terceirizados por empresas.

Tudo que os nossos sindicalizados precisam saber. A força do sindicalismo a nível nacional demonstrou nesta terça -feira (03/09) mais uma vez sua força no congresso nacional. A investida dos manifestantes fez com que a discussão do PL (Projeto de Lei)  que tenta regularizar os serviços contratados e  terceirizados fosse adiado e o próprio presidente da Comissão de Justiça admitiu que os sindicalistas precisam ser ouvidos. Portanto para quem ainda não dá valor ao seu sindicato, esse episódio serve de exemplo para todos fazerem sua reflexão a respeito da luta sindical. Aqui em São Francisco estamos caminhando para enfrentarmos uma situação parecida quanto à proposta do ANTEPROJETO  de Lei do AUXÍLIO TRANSPORTE assim que este for à discussão na Câmara de vereadores. Fiquem atentos, pois todos serão convocados.

ASSISTA AO VÍDEO

http://glo.bo/15BRbMd

Parabéns!!!

Ana Paula da Silva França Azevedo – 02/09

Danieli Oliveira de Paula – 02/09

Kelly Cristina Alves do Nascimento – 02/09

Levi Vitorino de Almeida – 03/09

Crizalina Ribeiro Fernandes da Silva – 04/09

Laiane Macota Lima – 04/09

Aldinéia Vieira Tavares – 04/09

Heldisa Queiroz Mello – 05/09

Denísia Mata Santos Ribeiro – 05/09

Genelba Freitas Sobrinho – 06/09

Maria de Fátima Monteiro Santana – 06/09

Rones Oliveira da Silva – 08/09

PLANO DE CARGOS COM TABELA DE SALÁRIOS ATUALIZADOS

O PISO INICIAL É VERGONHOSO. PRECISAMOS SOMAR FORÇAS ATRAVÉS DA MOBILIZAÇÃO DA CONSCIENTIZAÇÃO. E A VERBA DO FUNDEB?

 No link " PLANO DE CARGOS"  está postado na íntegra o Plano de Cargos do magistério de SFI. Se você é professor(a) é interessante acessá-lo para fazer uma reflexão principalmente no tocante aos salários. O Sindicato precisa de sugestões para propor na reforma do mesmo. A participação de todos torna o ato democrático e com menos chances de termos um Plano reformado longe de nossos anseios. Portanto participem postando comentários de sugestões. Informamos que os gestores do FUNDO (FUNDEB) continua deixando de usar o percentual de no mínimo 60% . Ajude fomentar esse desrespeito com nossos professores. Veja o vergonhoso piso inicial no PLANO de Cargos!