1º DE MAIO. O QUE O SERVIDOR MUN. DE SFI DEVE COMEMORAR?

O 1º de maio histórico surgiu oficialmente como o Dia Mundial do Trabalho por ocasião da SEGUNDA INTERNACIONAL SOCIALISTA (organização dos partidos socialistas e trabalhistas criada principalmente por iniciativa de Friedrich Engels) ocorrida na capital francesa em 20 de junho de 1889. A data 1º de maio seria uma homenagem aos trabalhadores mortos numa manifestação ocorrida na cidade de Chicago após dois dias ao 1º de maio. Neste dia, uma grande manifestação de milhares de trabalhadores ligados a indústria saíram às ruas para reivindicar melhores condições de trabalho entre elas a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu nos Estados Unidos uma grande greve geral de trabalhadores. No Brasil, existe relatos que o dia vem sendo comemorado desde o ano de 1895, porém foi somente em setembro de 1925 que esta data tornou-se oficial, por um Decreto do presidente da república Artur Bernardes.
     Como se vê o motivo de se comemorar o 1º de maio deveria ser motivado por, justiça social, aqui entendida por condições de vida que todo brasileiro e sua família deveriam ter com base no poder de compra do salário mínimo, como preceitua a Constituição Brasileira: "garantia de : moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social" Art, 6º, IV. Desta forma perguntamos: o salário mínimo nacional contempla esta garantia? O 1º de maio na verdade não surgiu para comemorar conquistas e sim para homenagear àqueles que morreram lutando por melhores condições de trabalho. Não se nega que muitas conquistas são lembradas na data, como por exemplo a criação do salário mínimo, a jornada de trabalho de 8 horas, o descanso semanal remunerado, entre outros. Mas muitas injustiças ainda perduram aos trabalhadores que precisarão de muitas lutas travadas pela frente.

     Agora reportamos a realidade das condições salariais e de trabalho dos servidores de SFI. Desde 2000 quando foi criado o Sindicato temos travados muitas lutas a favor do servidor municipal. Algumas conquistas temos alcançado como o vale alimentação, Plano de Cargo do Magistério, licença prêmio, entre outras, mas muitos direitos ainda não são respeitados.

  Neste dia 1º será organizada uma festa pela prefeitura com sorteio de prêmios, shows, mas todo mundo de barriga vazia, a não ser que os trabalhadores deixem de comprar um quilinho de carne para família no mês para poder pagar o seu lanche numa barraca para aventurar a sorte numa aglomeração de mais de 4 horas na esperança de ganhar um prêmio, ou seja, em Roma era pão e circo; em São Francisco: circo e prêmio. E o servidor municipal? Será que eles ficarão satisfeito com a festa e com os 5% de reajuste? O reajuste do vale alimentação para 150,00 será um avanço, assim que creditado, pois dará exatamente para comprar 1 Quilo de carne de primeira. As comissões para discussão dos Planos de cargos e o piso do professor será outo avanço, após publicação no Diário Oficial. Pois queremos dá este voto de confiança ao prefeito após esta publicação. Pois será a porta de entrada de um novo horizonte para a esperança dos servidores.

     Quanto a festa não temos nada contra, mas uma vez planejada com antecedência e boa articulação dos organizadores seria muito simples oferecer um belo churrasco patrocinado em parceria com os grandes empresários do município e empregadores, por exemplo: os grandes intermediários compradores de cana, os donos de comércios, os donos dos frigoríficos, os deputados estaduais e federais que vem de 4 em 4 anos garimpar os votos dos eleitores trabalhadores de SFI, os grandes pecuaristas e os proprietários da Usina Cana Brava que funciona
 com a mão de obra dos trabalhadores do nosso município. cadê a organização e articulação dos responsáveis pela festa? Fica esta dica. Não precisa usar os recursos dos cofres públicos municipais. Estes sim deverão ser usado para valorizar os servidores municipais

COMUNICADO SOBRE O VALE ALIMENTAÇÃO

Informamos a todos os servidores municipais que de acordo com um comunicado por telefone do procurador geral do município Dr mariano Amorim, possivelmente poderá não ser creditado neste próximo dia 05 de maio o reajuste do vale alimentação que será elevado para R$ 150,00. Segundo o procurador, o motivo do possível atraso se dará em virtude de ajustes nas finanças para cobrir a despesa do reajuste e depois passar pela votação na Câmara. Informou ainda que os sucessivos feriados dificultou o trabalho dos agentes de controle interno e  contabilidade. Uma vez confirmado o atraso no próximo dia 05 de junho será creditado também o retroativo.

Parabéns... Felicidades!!!

Aos Nossos Aniversariantes filiados, toda felicidade concedida pelo nosso Mestre maior, Jesus Cristo, e que esta data possa se repetir muitas e muitas vezes até alcançarem uma melhor idade, com saúde física, mental e espiritual. É o que deseja a Diretoria Sindical.
Parabéns!!! 

Rosilene do Nascimento Fernandes Azeredo – 21/04

Meris Vane Cardoso Cruz – 23/04

Ana Paula da Silva Ribeiro – 23/04

Pâmella Games Batista – 24/04

Juliana dos Santos Silva – 25/04

Silvani Nogueira Costa Machado – 25/04

Ana Marta Gomes Rangel Barreto – 26/04

Luciana Ricardo Gonçalves Souza – 27/04

Wellinton da Silva Barreto – 27/04

Rosinéia de Sá Barbosa dos Santos – 27/04

Heloisa Helena Rangel Machado – 27/04

Ilzia Maria de Sales Souza – 27/04

Bianca Marques Gomes Mota – 28/04

Margarete Coutinho Rangel Minguta – 30/04

Ana Rita Acácio da Silva – 30/04

Márcia Helena Miranda de Barros Oliveira – 30/04

 Jolison Gomes dos Santos – 01/05

Amaury Rodrigues Figueiredo Filho – 01/05

Maria Denise de Souza Neto – 01/05

Antonio Marcos de Oliveira Henriques – 02/05

Marcelino de Araújo Pinto 02/05

SINDICATO ENCAMINHA AS DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA

Conforme definido na última Assembleia, o Sindicato encaminhou ao Executivo os ofícios deliberando sobre a reprovação ao aumento de 5% e a indicação dos nomes para as comissões do Plano de Cargos do Magistério e Geral. Confira nas fotos abaixo os encaminhamentos citados.

PALAVRA DO PRESIDENTE, LUTAR É NECESSÁRIO.

Venho a público lamentar o número dos  participantes filiados que participou da Assembleia do dia 23/04. Tentamos encontrar uma resposta para justificar a não participação dos filiados na mesma, mas não encontramos, pois esperávamos pelo menos 100 participantes, mas apenas pouco mais da metade deste número estava presente. Quero neste instante externalizar o meu sentimento de tristeza pelos colegas que não participaram, mas ao mesmo tempo externalizar também a minha fé, minha perseverança em acreditar, que é só lutando ativamente que será possível conquistar algo melhor para meus companheiros servidores municipais, independentemente de sua função. Parece que uma influência psicológica do imediatismo leva as pessoas acreditar que é possível colher sem plantar, coisa que cientificamente é impossível, da mesma forma, não se consegue vencer uma batalha sem luta. Infelizmente a grande massa de filiados pensam que para participar da organização sindical basta contribuir com 15 reais, ficar no seu cantinho e esperar que este humilde presidente lute sozinho com mais dois diretores. Isso no mínimo é injusto. É transferir para o outro responsabilidade que é sua também. Me sinto no momento um capitão de um exército sem soldado, frente a uma batalha de guerra, onde parece que  meus companheiros filiados desejam-me ver derrotado. Vou listar aqui algumas conquistas do sindicato que gozamos delas atualmente, resultado de lutas de companheiros que inclusive já faleceram ou estão aposentados  e que deixaram para os novos filiados do concurso de 2008, que muitas vezes levianamente diz que "o sindicato não faz nada". Pergunto: é justo servidores pensarem assim? Se a cada reivindicação do sindicato o prefeito não atende ou atende de forma insignificante, o presidente e os outros diretores são os culpados? Se tiverem a atitude de desfiliar-se é o melhor caminho? vejam: O décimo quarto salários que todos os servidores recebem hoje por ocasião de seu aniversário, a gratificação dos apoios de 80 reais que já completaram três anos de serviços, as gratificações de anos anteriores de FUNDEF e posteriormente incorporado por ocasião do enquadramento no Plano de Cargo do magistério, O próprio Plano de Cargo, o gozo de licença prêmio, a transformação de quinquênio em triênio, o adicional de insalubridade a partir de 2004, as denúncias no MP com vitórias (concurso de 2008), o projeto do vale alimentação em vigor, as parcerias de convênios com as clínicas da cidade, será que devem ser esquecidos pelos filiados? Volto a dizer: é justo os novos filiados dizerem que o sindicato não conseguiu nada? Penso que isso é a maior ofensa e crítica injusta que a nossa Entidade recebe, ou seja, em outras palavras é "quebrar o prato  que come". Desta forma trago à reflexão este lamento para que os senhores que vão ler esta matéria sejam disseminadores da mesma, e nos ajude a trazer um novo sócio para fortalecer nossa luta e também, que contraponham em seus setores de trabalho essa concepção de desânimo e de desagregação. Aqui continuo incansavelmente lutando, porque tenho a missão de servir e quero um dia ter a consciência tranquila de ter o meu dever cumprido.

Que Deus em sua infinita bondade possa lhes abençoar grandemente. Um forte abraço. Prof. Cirábio Ramos

ASSEMBLEIA GERAL DE SERVIDORES MUNICIPAIS AVALIOU RESULTADO DA REUNIÃO COM O EXECUTIVO

Em Assembleia realizada nesta quarta-feira (23/04) no Salão Paroquia, pela primeira vez, talvez pelo retorno do feriado, contou com um número reduzido de participantes levando-se em conta a ampla divulgação realizada (na Rádio São Francisco, Blogs, e-mails enviados, mais de 100 ligações feitas para os beneficiados com consultas médicas, além do carro de som que percorreu os principais bairros do município). Num clima tenso, de revolta e insatisfação dos Servidores com o reajuste de 5% concedido pelo Executivo os itens da pauta foram discutidos um a um e em seguida votados. O reajuste de 5% foi reprovado por 66% dos presentes, não houve abstenções, e aprovado por 34% " Não podemos nos contentar com migalhas, temos que tomar posse do que é nosso a qualquer custo, doa a quem doer", foi a fala de uma servidora aclamada pelos presentes; o reajuste do vale alimentação foi aprovado por 71% e nenhuma abstenção. Quanto às formações das comissões, os presentes ficaram cientes de como se sucederão as reuniões que vão discutir o piso do professor e atualização do Plano de Cargo do magistério e também a elaboração do Plano geral de Cargos e Salários de todos os servidores sendo ao final das apreciações indicados o professor Cirábio Ramos e Geis Patrícia para comporem a primeira comissão (piso do professor); e Vanessa Parreiras e Rodrigo Pantaleão como titulares, além de Isacc Melo como suplente para comporem a comissão que irá discutir e elaborar o Plano Geral de Cargos e Salários. Nos assuntos gerais foi levantado e discutido o Art.184 da Lei Orgânica do Município que trata da eleição para diretor de escolas com mais de 100 alunos, atestados médicos, Diários Oficiais do Município, e incorporação do abono de 100 reais no piso do professor.

    Ao final da AGE foi dado alguns informes: consultas médicas custeadas pelo sindicato, parceria com as clínicas Pró-Saúde, Argeu Oliveira e Saúde-X, além das parcerias no comércio. Outro informe relevante é quanto às informações que serão postadas neste Blog sobre resultado de cada reunião das Comissões. Quanto ao Projeto do Auxílio Transporte elaborado pelo sindicato, o mesmo será postado com todas suas peças num link específico para que todos os interessados se apropriem do mesmo.

    Quanto a avaliação final da Assembleia, os diretores sindicais chegaram a seguinte conclusão: "A falta de participação dos servidores, que se contentam em reclamar e preferem transferir responsabilidade que é de todos,

 para os diretores, isso não é coletividade; a ausência na AGE representa satisfação da massa de servidores pelo salário que está recebendo". 

   Informamos a todos que irão ler esta matéria, que continuaremos lutando fazendo a nossa parte, mas informamos também que enquanto os filiados não fazerem as suas, não avançaremos muito. Reflitam!

  Diretoria Sindical.

      

Parabéns!!!

Aos Nossos Aniversariantes filiados, toda felicidade concedida pelo nosso Mestre maior, Jesus Cristo, e que esta data possa se repetir muitas e muitas vezes até alcançarem uma melhor idade, com saúde física, mental e espiritual. É o que deseja a Diretoria Sindical.
Parabéns!!! 

Augusto Macedo Porto – 15/04

Renilda dos Santos Cruz – 17/04

Claudineia Alves Pinto Rodrigues – 18/04

Isabel Maria de Souza Pinto – 18/04

Alcirema Cerqueira Viana Ramos – 18/04

Shirley Gomes Moreira – 19/04

Ana Amélia Batalha dos Santos – 19/04

Aline Henriques Tavares – 20/04

Marcos Lincolin de Souza Junior – 20/04

MAIS UMA SÉRIE DE EDUCAÇÃO PELO PAÍS EXIBIDA NESTE FANTÁSTICO

Mesmo que parece algo impossível de se acreditar, o Fantástico deste domingo apresentou mais uma série sobre educação de sucesso no Brasil. Desta vez foi uma cidade da Foz do Iguaçu no Paraná e Sobral no Ceará  que tiveram o maior índice do IDEB do país em 2011. Segundo a secretária de educação de um dos município destacou alguns segredos resultado de escuta juntos aos professores: investimento em infra-estrutura, participação efetiva dos professores junto com a secretaria de educação na preparação do próprio material pedagógico e fortalecimento da gestão democrática. Vale apena você professor do município de São Francisco de Itabapoana conferir a reportagem e principalmente os diretores escolares e a própria secretária junto com o prefeito. Vamos aplicar aqui em SFI esta receita!!!

Confira no link abaixo:

http://g1.globo.com/fantastico/noticia/2014/04/foz-do-iguacu-e-sobral-se-destacam-em-avaliacao-sobre-educacao-basica.html

REUNIÃO ENTRE SINDICATO E EXECUTIVO MUNICIPAL DE SFI TEVE RESULTADO RAZOÁVEL

 Após 10 meses da manifestação e paralisação dos servidores municipais de São Francisco de Itabapoana, finalmente o Chefe do Executivo municipal acompanhado de sua equipe de contabilidade e jurídico receberam a diretoria do sindicato e seu jurídico, além de outros servidores, onde na ocasião foi discutida a pauta de reivindicação 2014 composta de 07 itens de reivindicação, como noticiado neste Blog. Após 4 horas de reunião e debates acalorados, chegou-se a seguinte conclusão:
a) Reajuste geral de salário no percentual de 5%;
b) Reajuste do vale alimentação no percentual de 13,65% elevando-o para R$ 150,00;
c)Pré-agendamento de reunião
 para 20/05 entre comissão de professores, SMEC, procuradoria e secretaria de educação para definição do piso inicial do professor e atualização do Plano de Cargos e criação do cargo de professor de creche;
d) Composição de uma segunda Comissão para estudo, discussão e criação do Plano Geral de Cargos e salários e Caixa de Previdência, formada por dois servidores indicados pelo Sindicato;
e) Recebimento da minuta do projeto do auxílio transporte pelo Prefeito (foto) criada pelo Sindicato;
f) E, definição de cronograma para discussão do item"d" que será norteado de acordo com uma reunião seguida de uma primeira realizada.
    As referidas comissões serão Publicadas no Diário Oficial do município, definição essa acordada entre o sindicato e procurador que é o responsável pelas publicações desta natureza.
    Ao final os Dirigentes Sindicais avaliaram o resultado da reunião como aquém do esperado
, com exceção do reajuste do vale alimentação que foi superior ao que determina a Lei municipal de reajuste de tal benefício.
     Informamos a todos filiados e não filiados que o resultado desta, será levado a apreciação da Assembleia Geral do dia 23 de abril que será realizada no Salão Paroquial da Matriz da cidade.

NOVA NOTÍCIA SOBRE A REPRESENTAÇÃO DOS PROFESSORES DE SFI NO MINISTÉRIO PÚBLICO

Mais uma visita foi feita pelo jurídico do Sindicato e dos professores ao MP nesta última terça-feira (8/4), onde o mesmo tomou ciência de mais um movimento no ICP, referente a representação dos professores de SFI. Desta vez foi constatado pelo jurídico um expediente ao executivo municipal dando mais um prazo de 30 dias para o mesmo apresentar documentos que supostamente justifique o não cumprimento do piso nacional do professor em São Francisco, além de solicitação de resposta a proposta sugerida na audiência do mês de janeiro/14.
      A representação retro mencionada foi impetrada por um grupo de 25 professores decididos, e de atitudes concretas, que têm uma consciência sólida que é lutando e participando em grupo que se conseguem o que é de direito e que muitas vezes não é respeitado pelos empregadores.
     Abaixo, cópia do documento.
Estamos trabalhando.

Aos nossos Filiados... Parabéns!!!

Aos Nossos Aniversariantes filiados, toda felicidade concedida pelo nosso Mestre maior, Jesus Cristo, e que esta data possa se repetir muitas e muitas vezes até alcançarem uma melhor idade, com saúde física, mental e espiritual. É o que deseja a Diretoria Sindical.
Parabéns!!! 

Fabiana dos Santos Barreto – 07/04

Luciene Gonçalves Dias – 07/04/

Claudinei Barreto Siqueira – 07/04

Clésciane Henriques da Cruz – 08/04

Cristina Correa de Lemos – 08/04

Luana Ribeiro Fernandes Teixeira – 09/04

Rosivani de Oliveira Barreto Machado – 09/04

Regina Barreto dos Santos – 09/04

Eloiza Helena Pedra Pinheiro – 09/04

Natália Moreira Belido – 10/04

Manuela Alves dos Santos – 10/04

Miriam Batista Medeiros da Silva – 10/04

Ivany da Conceição Ribeiro – 10/04

Márcia Valéria Mendes de Oliveira Pinheiro – 11/04

Fabiana Ribeiro Macedo – 11/04

Maria Hélia Batista – 11/04

Maria de Fátima Soares Barreto – 12/04

Fábio Luiz Lima dos Santos - 12/04

Elcio Ângelo Machado – 12/04

Lenilda da Silva Campos – 12/04

Vanuza da Silva dos Santos – 13/04

Thiago Nunes de Azeredo – 13/04

CONSELHEIROS DO FUNDEB VISITAM ESCOLA MUNICIPAL EM SOSSEGO - SFI

Reportagem sobre escola municipal de Sossego - SFI foi matéria de destaque do Blog do Carlos Jorge nas últimas duas semanas, inclusive com muitos comentários, o que levou os conselheiros do FUNDEB a optarem pela primeira visita de 2014 à referida escola. O trabalho do Conselho do FUNDEB entre outras  atribuições é fiscalizar o emprego dos recursos oriundos do FUNDEB ( Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e Valorização do Magistério), SALÁRIO EDUCAÇÃO e PNATE ( Programa Nacional do Transporte Escolar). Destaca-se que este tipo de trabalho é de grande relevância social, mas voluntário, algo que é raro se vê hoje em dia, pessoas dispostas a prestarem este tipo de serviço. Cabe ressaltar que o maior Órgão fiscalizador do Executivo é a Câmara de vereadores, mas cabe principalmente aos pais de alunos e os próprios alunos adultos denunciarem e/ou cobrarem dos vereadores tal responsabilidade. O Conselho por sua vez tem feito sua parte na medida do possível, mas qualquer interessado e principalmente os comentaristas anônimos dos Blogs deveriam fazer sua parte com iniciativas plausíveis e eficazes e não somente se esconderem atrás do anonimato. 

      A visita dos conselheiros teve por objetivo checar as verdadeiras necessidades, começando pela estrutura física, passando pelo recurso pedagógico e didático até as condições de trabalho, inclusive ouvindo os servidores da educação da referida escola e seus questionamentos. 

      Como resultado da realidade da escola, foi certificado que realmente a unidade precisa passar por uma reforma geral principalmente no tocante a sua ampliação, precisando principalmente de mais salas e a tão sonhada sala dos professores, onde estes usarão para preparação de planejamento e outras atividades pedagógicas de maneira geral. Hoje este tipo de atividade é executado embaixo de uma pequena árvore no pátio da escola. Foi constatado que até mesmo recurso de informática estão guardados desmontados, por motivo de falta de espaço físico, problema que vem se arrastando desde governos anteriores. Quanto aos questionamentos dos professores  foram registrados a escassez de material didático como papel A4, toner e material de uso dos professores da Educação Infantil e quanto aos questionamentos do pessoal de apoio; a falta de EPI ( Equipamento de Proteção Individual), salário defasado , vale alimentação  muito aquém do justo e a burocracia a respeito de se apresentar atestados médicos  . Ao final foi concluído que os maiores problemas estão relacionados à estrutura física, o que será resolvido com uma boa reforma da unidade e ampliação das suas dependências. Quanto a área disponível para obra, foi constatado que existe espaço suficiente. Portanto  relatório completo será encaminhado aos gestores dos FUNDOS retro mencionados e os vereadores serão informados para que se posicionem.

MATÉRIA DE RESPONSABILIDADE DO SINDICATO.