segunda-feira, 9 de dezembro de 2013

ESCLARECIMENTO SOBRE ABONO PARA O PROFESSOR

Algo que todo professor(a) consciente de SFI deveria saber é o verdadeiro significado do dito ABONO SALARIAL que  vem sendo distribuído aos professores no decorrer deste ano de 2013. Todo professor que se preze deveria ter consciência que esta prática feita pelos gestores é uma forma de causar uma boa impressão àqueles que vivem o imediatismo. Para os alienados e passivos o recebimento de um abono é uma coisa extraordinária, melhor dizendo, um presente dos gestores executivos aos professores. Pode até acontecer de um destes classificar o prefeito de "bondoso" para com a categoria, mas para os conscientes e sabem da  verdadeira intenção de como é feita, percebem que esta atitude não passa de uma manobra política para não incorporar no PISO, não pagar adicional de tempo de serviços(triênio) e muito menos pagar os encargos sociais devidos que contribuiria para a aposentadoria. Todos já devem estar sabendo que agora pela ocasião do Natal vai ser pago mais um ABONO de aproximadamente 500 reais, uma ocasião oportuna para os imediatistas pensarem que é um presente de Natal. Os gestores sabem muito bem que a maioria de seus professores são desinformados, não compreendem nada de FUNDEB, da Lei do PISO nacional e muito menos do que preceitua o PLANO DE CARGOS, desta forma fica conveniente politicamente pagar o que já era por direito do professor, em forma de ABONO.
      Enquanto professor e representante da categoria e como presidente da Entidade Sindical me cabe prestar este esclarecimento. 
     Veja a verdade dos fatos e reflita: o PISO mínimo nacional que deveria ser pago desde janeiro era de R$ 979,00 para uma jornada de 25 horas para formação em nível médio, mas estamos recebendo como PISO mínimo no PLANO DE CARGO o valor de R$ 681,00; os demais professores do concurso de 2008 e apoio escolares um PISO de 705,00 e aí  se complementa com um abono de R$100,00 reais.            Uma vez questionado pelo conselho do FUNDEB a justificativa é que esta medida é uma forma cautelar levando-se em conta a Lei de responsabilidade fiscal e o limite dos 60% do FUNDEB. Uma denúncia foi feita ao MP por um grupo de professores e apoiados pelo Sindicato e está agendada uma audiência para 23/01/2014 para que gestores do FUNDO se expliquem perante o promotor de justiça o não cumprimento do PISO nacional e a prática permanente dos ABONOS, algo proibido pela Lei do FUNDEB. Esperamos que com este esclarecimento nossos professores tomam consciência e mude a atitude de comportamento em relação a ficarem satisfeitos com os famosos ABONOS. Acordem!!! Vocês não levam este penduricalho para aposentadoria e nem recebem se forem para o INSS. Estamos fazendo nossa parte enquanto sindicato. Se vocês não se mobilizarem os gestores continuarão distribuindo ABONO. Pensem!!!. Cirábio Ramos.

3 comentários:

  1. Realmente o senhor tem razão,mas quando o plano de cargos foi criado de ridícula,pois muitos profissionais tiveram seus vencimentos reduzidos,não ouvi do sindicato nenhuma gritaria.Agora fica complicado pedir a classe conscientização quando o permitiu esse ato contra diversos profissionais.


    Alam samuel.

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  2. Sr. Alam Samuel, o Plano de Cargo foi criado e aprovado pela Câmara em 30/12/2009 com um PISO salarial inicial de R$ 600,00 reais, portanto foi respeitado naquela data o PISO mínimo proporcional nacional para professor com formação em nível médio com carga horária de 25 horas de acordo com o que preceitua a Lei do PISO nacional para professor, ou seja, em 2009 o mínimo nacional era R$ 950,00 para a referida categoria e carga horária. Não houve redução de vencimentos e sim enquadramento para quem era graduado e pós graduados. Infelizmente em SFI muitos professores não eram graduados como existem ainda hoje professores só com o nível médio. O que foi extinto naquela época foi um abono que muitos pensam iludidamente que é algo positivo, quando não o é. O Sindicato interviu sim, conseguindo elevar o PISO inicial de R$ 521,00 para R$ 600,00. Hoje existe uma defasagem absurda de vencimento. Precisa sim um comprometimento e engajamento da categoria para mudar esta realidade e não esperar apenas por uma diretoria sindical.

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  3. Responda quanto do FUNDEB entra no salário do professor? e por que este valor não vem discriminado no Contra cheque como em outras prefeituras com em SJB?


    Alam samuel

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O Sindicato dos Servidores SFI deseja a todos sucesso!

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