SINDICATO DOS SERVIDORES LANÇARÁ PROJETO DO AUXÍLIO TRANSPORTE EM SFI

SINDICATO LANÇARÁ NA PRÓXIMA SEMANA A PROPOSTA DO ANTE-PROJETO DE  LEI    DO AUXÍLIO TRANSPORTE PARA OS SERVIDORES MUNICIPAIS DE SFI

De iniciativa do próprio Sindicato, na próxima semana será lançada no município proposta de ANTE-PROJETO de Lei municipal chama de AUXÍLIO TRANSPORTE ou

VALE TRANSPORTE que poderá beneficiar a todos servidores da Prefeitura e Câmara municipal. A iniciativa é do Sindicato, pois desde a promulgação da Lei Orgânica Municipal, nem Legislativo nem Executivo se preocuparam com o transporte dos servidores que todos os dias  ou quase isto, se utilizam de parte de seu ínfimo salário para custear seu deslocamento até o seu setor de trabalho.     Seja por transpore coletivo, alternativo ou veículo próprio o servidor há anos vem sendo penalizado perdendo parte do seu salário que poderia ser usado com compra de alimentos e no entanto é obrigado a gastar do próprio bolso com transporte, algo que já deveria ser Lei no município a exemplo dos demais, como Campos, São João da Barra entre outros mais. De acordo com as informações do Presidente do Sindicato, todos os servidores deverão preencher uma planilha com

todas as informações necessárias para que através da mesma possam estarem aderindo a proposta do Sindicato. Após todo cadastramento a proposta será apresentada ao chefe do Executivo e ao Legislativo, onde a mesma deverá ser matéria de um debate em audiência pública na Casa de Leis. Maiores detalhes na próxima semana. Aguardem!

AOS NOSSOS ANIVERSARIANTES DA SEMANA - PARABÉNS!

O PERFIL DE ALGUNS SERVIDORES MUNICIPAIS DE SFI

      De acordo com o que se percebe em SFI existem servidores de vários perfis. Alguns na ânsia de levarem alguma vantagem do seu chefe superior imediato, do tipo: desvio de função, uma gratificação extra, um cargo de confiança, uma disposição, uma flexibilização de horário de trabalho ou até mesmo um jeitinho  cavalheiro para conseguir um contratinho para um parente, preferem trair os bons princípios e abrirem mãos de lutarem por aquilo que lhes vão garantir melhores condições de trabalho,  benefícios garantido por Lei e salário decente, deixando sobre as costas dos diretores do sindicato uma responsabilidade que é de todos. Existem também servidores que são comparados à "parasitas" ficam em seu cantinho acomodados esperando os que lutam conquistarem alguma coisa para levarem vantagem, ou seja, vivem dependendo da luta do outro. Existem ainda os famosos "puxa-sacos" que não levam vantagem alguma, mas preferem idolatrar o seu chefe para não serem importunados. Há de se destacar que existe um grupo de companheiros e companheiras que são exemplo de pessoas determinadas, lutam, acreditam, participam das reuniões sindicais, questionando, sugerindo, criticando construtivamente, e estes são merecedores de reconhecimento de verdadeiros combatentes, que não se vendem, que não traem seus princípios, que acreditam na luta sindical, que não se acovardam e são estes que nos orgulham e nos dão forças para lutarmos por dias melhores, que nos fazem otimistas e que nos impulsionam na caminhada de lutas. A todos vocês que enquadram neste último perfil, nosso respeito e reconhecimento de verdadeiros soldados imbatíveis e aos demais nosso lamento por serem verdadeiros "sem coragem". Ao encerrar esta matéria, pergunto: em qual perfil você se enquadra? Reflita. Prof. Cirábio Ramos.

DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA DO DIA 20/07.

SINDICATO REALIZOU ASSEMBLEIA GERAL COM SEUS SINDICALIZADOS

No último sábado, 20/07 aconteceu mais uma Assembleia Geral dos servidores municipais de São Francisco de Itabapoana em sua sede social onde foram discutidos vários assuntos entre eles a indicação de servidores para a composição das três comissões de estudo e discussão com o poder executivo do Plano de Cargo Geral de todos os servidores, Caixa Própria de previdência e discussão do piso nacional do magistério e atualização do PCCR dos professores. Também foi apreciado e discutido o resultado da reunião que aconteceu com o Executivo, além dos três dias de paralisação no município.

       Quanto à orientação sobre os três dias de paralisação, o corpo jurídico do Sindicato orientou aos grevistas que, se não houver nenhum documento oficial da secretaria de educação regulamentando a alteração no calendário escolar e a forma como será reposta as aulas aos alunos, os grevistas não deverão ir ao posto de trabalho sem uma regulamentação oficial. Caso haja, os mesmos deverão cumprir a regulamentação oficial.

          Segue abaixo os nomes dos servidores indicados para composição das comissões:

     PLANO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS

1-    Vanessa Parreira da Silva

2-    Jailce Barreto Crespo Santana

3-    Clésio Estevam Jorge Sousa

CAIXA PRÓPRIA DE PREVIDÊNCIA

1-    Cosme José Rangel

2-    Rosineia de Sá Barboza dos Santos

3-    José Francisco Monteiro Soares

PLANO DE CARGO DO MAGISTÉRIO E PISO NACIONAL DO PROFESSOR

1-    Ezilene Carneiro Ribeiro

2-    Cirábio da Silva Ramos

3-    Eduardo Correia dos Santos

4-    Veriângela Carvalho de Almeida

5-    Katiane Moreira Monteiro

SINDICATO CONVOCA SERVIDORES PARA ASSEMBLEIA GERAL

ATENÇÃO SERVIDORES MUNICIPAIS

O sindicato dos servidores convoca todos os seus filiados e não filiados para uma assembleia geral neste próximo sábado dia 20 de julho às 9 horas na sede do sindicato onde na ocasião estaremos discutindo a seguinte ordem do dia:

1- Escolha e indicação dos servidores que vão compor as três comissões de estudo e discussão do plano geral de cargo e salário, caixa de previdência e do piso nacional do magistério;

2- Discussão sobre os três dias de paralisação;

3- Discussão sobre o resultado da reunião com o executivo.

4- Assuntos gerais.

                   

atenciosamente,

                  Diretoria Sindical

SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS SE REUNIU COM REPRESENTANTES DO EXECUTIVO MUNICIPAL

Aconteceu nesta terça-feira (09/07/13) uma reunião entre a comissão do sindicato e representantes do executivo municipal, entre eles o vice prefeito representando o chefe do mesmo. Após apresentada a pauta de reivindicação os representantes do executivo apresentaram um demonstrativo contábil mostrando queda de arrecadação brusca do mês de maio para junho comprometendo o limite permitido com gasto da folha de pagamento com 54% do total arrecadado, tornando-se inviável qualquer reajuste salarial e no vale alimentação. Após muita apelação por parte dos representantes do Sindicato,  ficou acordado entre as partes, que no mês de setembro iriam voltar a discutir sobre a possibilidade de reajuste no vale alimentação. O que ficou considerado como  avanço nas negociações foi o acordo entre as partes em compor  três comissões com representantes do sindicato para continuar as discussões: uma para discutir a elaboração do Plano de Cargo e Carreira dos demais servidores, outra para discutir sobre a Caixa de Previdência e uma outra para estudar a atualização do piso nacional do magistério e do Plano de Cargo  e Carreira. Quanto ao auxílio transporte ficou acertado que o Sindicato iria fazer um levantamento entre todos os servidores municipais por meio de uma planilha de custo e apresentar ainda este ano ao Executivo e Legislativo acompanhado de uma proposta de ante-projeto de Lei para implantá-lo a partir do próximo exercício. A respeito do cumprimento do piso mínimo nacional do professor a secretária admitiu que os professores de creche estão percebendo muito aquém do correto, mas existe segundo ela, uma gama de professores de carga horária de 16 horas que estão com piso acima do mínimo de R$ 979,00, exatamente o que é necessário fazer um estudo com a comissão indicada pelo Sindicato para se chegar num entendimento a respeito.

      Agora, o resultado da reunião passará pela apreciação de uma Assembleia Geral ainda esse mês, que deliberará sobre que medidas a serem tomadas, com as devidas orientações jurídicas.

DESCULPEM-NOS PELO TRANSTORNO

Caros Filiados

Tivemos um problema de corrompimento de arquivos no blog, e por esse motivo ficamos sem comunicação por vários dias, ontem as 23:00 conseguimos detectar o problema e resolvê-lo, de modo que postaremos as matérias anteriores pra ciência de todos.

Gratos pela compreensão

Diretoria Sindical

FINALMENTE SEREMOS RECEBIDOS PELO EXECUTIVO

Recebemos ontem, no final da tarde um ofício do executivo informando data, hora e local para que a comissão composta na assembleia possa voltar a negociar a pauta de reivindicações dos servidores.
A reunião será no dia 09/07 as 14h na sala de reuniões da Prefeitura. Contamos com a presença da comissão que ficou definida na última assembleia: Cirábio Ramos, Vanessa Parreiras, Clesio Estevam, Gelciana Abrahan e Robson Linhares.

SINDICATO DOS SERVIDORES DE SFI EM CONGRESSO DA NCST EM LUZIÂNIA-GO

Aconteceu nos dias 25,26,27 e 28 de junho em Luziânia -GO o III CONGRESSO  NACIONAL na NOVA CENTRAL SINDICAL DE TRABALHADORES e o sindicato dos servidores municipais de SFI se fez presente através de seu presidente Cirábio Ramos representando o município e os servidores municipais. Participaram cerca de 1500 congressistas de todos os estados brasileiros onde os mesmos participaram da eleição da nova diretoria e conselho fiscal da NCST e deliberaram sobre o plano de ação da Central e suas diretrizes  para os próximos 4 anos. Com o resultado da eleição que foi por aclamação o atual presidente Sr. José Calixto Ramos foi reeleito para mais um mandato de 4 anos. O presidente reeleito também é presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria - CNTI. Quanto as diretrizes aprovadas pelos delegados sindicais congressistas ficou convencionado a implantação de cursos para formação de lideranças sindicais por meio de EAD ( Educação A Distância) usando o recurso via internet. Entre os cursos faz-se destaque a: capacitação para atuação e gestão de dirigentes sindicais, meio ambiente, serviços públicos, saúde, educação entre outros. Participaram do evento autoridades ilustres como o diretor da OIT ( Organização Internacional do Trabalho), o Senador da república Paulo Paim, entre outras. Com a implantação dos cursos os dirigentes terão a missão de formar outros sindicalizados na base. De acordo com o pronunciamento do presidente Calixto Ramos, os dirigentes sindicais devem ser agentes conscientes e defensores não só dos seus filiados, mas também de todos os cidadãos de seu município, estado, país e mundo, pois somos todos em sua maioria trabalhadores, portanto produtores de riquezas de uma nação e muitas vezes privados delas. Por meio de uma conscientização de base os trabalhadores vão tomar consciência de sua cidadania e que é maioria absoluta num país, desta forma responsáveis pela construção de uma sociedade mais justa, igualitária e fraterna. 

O EXEMPLO QUE OS SERVIDORES DE SFI DEVERIAM SEGUIR

Prof. Cirábio Ramos discursando sobre a LDO

                Tudo que os servidores municipais de São Francisco de Itabapoana precisam entender é ter a coragem e a consciência da Amanda Gurgel, professora da cidade de Natal -RN e agora vereadora daquela cidade, onde a mesma teve a coragem de se manifestar na Assembleia Legislativa do Estado criticando com veemência as mazelas que os governantes em todo o país têm com a educação. Sabemos que boa parcela dos servidores se SFI deu exemplo de coragem e cidadania quando participaram da manifestação do dia 04 de junho tomando a Avenida principal da cidade, mas infelizmente existem aqueles medrosos e ainda os que se escondem atrás de favorzinho do governo ou gostam de bajular para receber alguma recompensa. Não conseguiremos mudar a consciência política de SFI se não começarmos a dar o exemplo de cidadãos conscientes do nosso direito de livre pensamento e expressão e de nos manifestarmos. Demos um grande exemplo em SFI, e agora está acontecendo em todo país as manifestações populares. O mau uso do dinheiro público e a corrupção política é o grande câncer do nosso país que infelizmente os nossos governantes não estão preocupados que seja "curado". Devemos começar a nos articular pra definirmos o rumo das negociações e tomar as rédeas da situação.

                Ontem, na discussão da LDO 2014 ouvimos do Secretário de Fazenda, Sr Marcelo Tadeu, o quanto é complicado administrar um orçamento tão pequeno pra um município tão grande - usando como base o questionamento da professora Amanda Gurgel, " Complicado é administrar o orçamento doméstico com R$678,00". Fica a reflexão, pensem, acreditem, unam-se em prol dos seus direitos e os busquem incessantemente, pois a luta não pode parar por aqui! 

   

Assista ao vídeo abaixo e reflita sobre a atitude da professora.

Uso da voz com atitude

Vale a pena assistir a esse vídeo, com muita propriedade essa servidora deixou seu recado. É hora de fazermos uso das nossas vozes!!!

Sindicato convoca servidores pra discussão da LDO na Câmara

O Sindicato vem convocar para amanhã dia 18/06 as 17:00h, todos os servidores e população interessados em discutir a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) do município para o ano de 2014.
Na ocasião o Presidente do Sindicato fará uso da palavra para solicitar aporte de verbas para o reajuste dos salários, vale/auxílio transporte e IPREVISAN.
Aguardamos todos lá!

SINDICATO OFICIA EXECUTIVO PARA REABERTURA DAS NEGOCIAÇÕES

A entidade vem mostrando que tem interesse em negociar um aumento significativo para todos os servidores, em virtude disso, oficiou ao Executivo municipal que reserve uma " agenda"  para receber a comissão de negociação e reabrir as discussões a respeito da pauta de reivindicações formalizada desde a primeira Assembléia.
Somos fortes, somos luta, união sempre!

ATENÇÃO SERVIDORES PARA ESTA INFORMAÇÃO

APÓS A MANIFESTAÇÃO DO DIA 04, O PROCURADOR DO MUNICÍPIO VEIO A PÚBLICO ATRAVÉS DA RÁDIO SE COLOCAR A DISPOSIÇÃO PARA O DIÁLOGO COM O SINDICATO, PARA QUE HAJA A CONTINUAÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES.

SUA ATITUDE SERVIDOR, EM PARALISAR ESTÁ SENDO RESPONSÁVEL  PARA O INÍCIO DESTE DIÁLOGO.

 AGUARDEM AS NOVAS NOTÍCIAS.

 A NOSSA LUTA CONTINUA PARA DIAS MELHORES!

 SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

NOSSA MANIFESTAÇÃO FOI UM SUCESSO!!!

Queremos agradecer a todos os servidores que participaram da manifestação e dizer que a vitória está próxima.
Juntos somos mais fortes!!!!

O QUE O SERVIDOR(A) MUNICIPAL DE SFI PRECISA SABER!

      Lamentavelmente, parece que São Francisco ainda é terra do coronelismo, pelo menos ainda é o que estamos percebendo nestes últimos dias. Depois de ficarmos sabendo que as diretoras de escolas e creches receberam ordens de seus superiores imediatos para recolherem o material informativo da greve direcionados aos pais e até mesmo a carta exclusiva aos funcionários, fomos avisados por alguns colegas, que as mesmas foram obrigadas a cumprir ordem de seus “chefes”. Consideramos que algumas diretoras de escolas têm consciência de que a luta do sindicato com os servidores municipais é a mais justa a favor de toda categoria, mas ainda existem aquelas que para demonstrar que estão num “topo” de honra ( direção de escola), prefere abrir mão de ter coragem de lutar por melhores salários e condições de trabalho. E o pior, tem coragem de fazer ameaças “baratas” do tipo: (– vocês vão sofrer as consequências! – Vocês estão no estágio probatório! – Vocês vão ficar com faltas!) entre outras mais. São tão inocentes que não conhecem o mínimo básico da Lei. São portanto  umas verdadeiras “marionetes” na mão de seus chefes.
     Quantos aos colegas que já decidiram a participar do movimento grevista, queremos tranquilizá-los, que temos a Lei ao nosso favor.Estamos respaldados por orientação jurídica e temos um judiciário para recorrermos caso seja preciso. 

Quanto aos que se sentem “coronéis” serão desmascarados através da mídia e não passarão de motivos de chacotas perante a população.

       Esta paralisação será a primeira de muitas que virão, e uma após a outra o número de participantes será maior.

        Quantos aos covardes, e aos  puxa-sacos, só lamentamos, pois percebemos que estão satisfeitos com o salariozinho mínimo, e alguns, com mais um penduricalhozinho no final do mês que estão recebendo para dizer sim para tudo, “baixando a cabeça”.

        Infelizmente ainda existem os servidores “parasitas” que vivem esperando a conquista do colega que luta, para se dar bem. Quanto a estes são dignos de pena.

        Sabemos que estamos dando um passo a mais para o progresso de São Francisco mostrando que o ativismo faz parte do crescimento de um povo. Que é com coragem e conhecimento da Lei que se enfrenta o medo. Que é com luta que se alcança a vitória. É lutando contra as injustiças que libertaremos um povo sofrido e alienado. Estamos no rumo certo. Não temos dúvidas quanto a isto.

 Prof. Cirábio Ramos.

SINDICATO OFICIA O EXECUTIVO

Desde já o Sindicato vem informar a todos os servidores que o Executivo foi oficiado desde ontem e que a manifestação é justa e vem seguindo todo o trâmite legal e burocrático que nos respalda.

INFORMAÇÃO AOS PAIS E A POPULAÇÃO

OS SERVIDORES MUNICIPAIS ESTÃO PARALISANDO NESTES DIAS 4, 5 e 6 DE JUNHO POR MOTIVO DE BAIXOS SALÁRIOS E DO VERGONHOSO REAJUSTE ANUNCIADO PELO EXECUTIVO MUNICIPAL DE 4%.

PEDIMOS A COMPREENSÃO DOS SENHORES PAIS E POPULAÇÃO, POIS A LUTA DOS SERVIDORES É JUSTA. LEMBRE-SE, O SERVIDOR BEM REMUNERADO, PRESTA UM SERVIÇO NA SAÚDE, EDUCAÇÃO E NOS DEMAIS SETORES DA ADMINISTRAÇÃO COM MAIS QUALIDADE.

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO FRANCISCO DE ITABAPOANA

CARTA AOS SERVIDORES DE SFI

O Sindicato tem travado uma luta permanente para assegurar a implantação de políticas de valorização dos trabalhadores no serviço público municipal: como o vale alimentação, o plano de cargos do magistério; portanto são por estas conquistas, outras não citadas e por muitas que necessitam ainda ser implantadas: como a aprovação de um Plano de Cargos e Salários para todos os Servidores, um percentual de reajuste digno e o cumprimento da Lei do Piso mínimo nacional do Magistério; que pedimos o apoio e o engajamento nesta paralisação.

            O reajuste de 4% representa um desrespeito aos homens e mulheres que dedicam parte significativa de suas vidas para o bem comum através do serviço público municipal. Um município desenvolvido, próspero e digno não combina com baixos salários, ausência de política de valorização de seus servidores e falta de perspectivas de ascensão profissional.

            Nesse sentido, convocamos a TODOS* os Servidores a se engajarem na paralisação nestes dias 4, 5 e 6 de junho, momento em que de maneira pacífica, uníssona e vibrante nos mobilizaremos em passeata para demonstrar ao Executivo e ao Legislativo nossa insatisfação, sensibilizando-os e manifestando a força da união dos trabalhadores organizados.

            É hora de luta. É hora de união. Nossa voz não se calará. Junte-se a nós no dia 4 de junho as 14:00h na sede do Sindicato!

TODOS*: CONVOCAMOS TODOS OS SERVIDORES, INCLUSIVE OS SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, a Lei garante a todos  o direito a Greve e paralisação. No tocante às possíveis faltas aplicadas aos servidores manifestantes, estes não poderão ser punidos com faltas e desconto em folha, sob pena de ação judicial de ressarcimentos dos valores.

 Diretoria Sindical

Assembleia legitima paralisação

Todas as providências legais estão sendo tomadas para que a paralisação aconteça, a Assembleia do ultimo sábado contou com um quantitativo suficiente pra levarmos em frente esse propósito.
Ficou marcada a paralisação para os dias 4 , 5 e 6 de junho as 14:00h na sede do Sindicato, o ato será pacífico, com a intenção de manifestar o descontentamento com o aumento anunciado. O sindicato disponibilizará todo apoio com material informativo, carro de som, fogos etc...
"Aos servidores em estágio probatório fica garantido o direito de paralisar e manifestar com os demais" - afirmou a advogada do Sindicato, Dra Renata da Silva Santos.
Aguardamos a presença de todos nesse ato democrático de interesse coletivo!

Sindicato convoca para Assembleia Extraordinaria

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº. 02/2013

(Assembleia Geral Extraordinária)

O SINDICATO DOS SERVIDORES  PÚBLICOS MUNICIPAIS DE SÃO FRANCISCO DE ITABAPOANA-SSEPSFI, consoante com  as  disposições

estatutárias, na pessoa do seu Presidente infra-assinado CONVOCA todos os seus associados para  a ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA que se realizará no dia 18 de maio de 2013 às 09:00 horas,  em primeira convocação com a maioria absoluta dos associados e às 10:00 horas, em segunda e última convocação, com quaisquer número de filiados presentes, na sede do Sindicato localizado na Rua Getúlio Alves de Souza, nº. 06,   Centro, neste Município, para discussão e deliberação acerca das reivindicações de reajuste salarial - exercício 2013, a deflagração e cessação da paralisação dos servidores considerando o seguinte:

1- A pauta de reivindicação de reajuste anual do servidor levada ao Executivo para apreciação;

2- O percentual ínfimo de reajuste salarial apresentado em reunião pelo Município;

3- O não cumprimento do Piso Nacional do Magistério

4- E o não atendimento aos demais itens da pauta de reivindicação;

                      

                         São Francisco de Itabapoana, 13 de maio de 2013.

CIRÁBIO DA SILVA RAMOS

                                                       Presidente do SSEPSFI

SINDICATO SE PREPARA PARA PARALISAÇÃO

Dentre as medidas tomadas pelo Sindicato para a paralisação, está a realização de uma nova Assembléia para legitimar o ato, essa nova assembleia será no dia 18 de maio as 10h na sede do Sindicato.

A ata da nova Assembleia deverá ser registrada em cartório e o edital publicado em jornal de grande circulação para que não haja qualquer impedimento ou complicação para o ato - " Estamos ansiosos, mas todo trâmite legal, burocrático e jurídico vem a somar para conquistas futuras, não podemos atropelar os procedimentos que nos respaldam, adiar nos fortalece e nos garante tempo necessário de colher mais informações e mobilizar mais servidores" disse o presidente do Sindicato.
A data prevista para a paralisação é do dia 04 a 06 de junho de 2013, mas podem ficar tranquilos que o Sindicato colocará carro de som , propaganda na rádio e informativos para todos os servidores.

SERVIDORES DECIDEM POR AÇÃO JUDICIAL E PARALISAÇÃO

Diante do anuncio do reajuste de 4% e dos abonos concedidos pelo Executivo, os servidores apontaram o direcionamento das ações da Entidade Sindical.
Foi uma Assembleia leve e rápida, que contou com cerca de 100 pessoas,  não houve muito o que discutir, uma vez que os servidores estão revoltados com as ações do Executivo no que compete a reajuste e  concessão de abono.
Os professores optaram por entrar judicialmente pelo cumprimento do piso nacional e paralisação de 3 dias e as demais categorias optaram por um pedido de revisão salarial e também pela paralisação de 3 dias.

Executivo anuncia 4% de aumento aos servidores

Na sala da administração as 17:30h da ultima sexta feira 03/05, a diretoria do sindicato foi convidada a participar de uma breve conversa com os representantes do executivo municipal, Srs Mariano, Juninho e José Antonio Alexim para anunciar o reajuste dos servidores do ano de 2013. O reajuste concedido foi de 4% para todos os servidores, além de um abono de R$ 100, 00 para os professores e R$ 195,00 para os professores de creche.
Na intenção de melhorar o índice do reajuste do vale alimentação, o presidente do sindicato solicitou que fosse levado a estudo um reajuste de R$ 25,00 ao invés do índice do INPC que seria em torno de R$ 8,00, uma vez que o cartão só pode ser utilizado dentro do município, aquecendo  o comércio e revertendo em impostos que retornam aos cofres públicos. Os representantes do executivo disseram que levariam a proposta ao prefeito mas que não tinham prazo de retorno.